【市场消费】80后消费群体崛起 陶瓷企业人事才是口碑

    80后消费群体崛起 陶瓷企业人事才是口碑

近年来，国内陶瓷行业发展迅速，企业间的竞争不断增大。市场消费结构群体的变迁，也使得陶瓷企业面临着转型升级的境地。对此，许多企业纷纷表示市场消费需求不断变化，生存压力大。

业内人士表示，在我国以80后为主体的年轻人群已成为职场的主力军，这群具备一定经济能力的人群俨然也已是消费主体。俗话说：“得消费者得天下”，陶瓷企业要想在当下的市场竞争中占据竞争优势，就必须紧抓80后的消费心理需求。

80后消费群体崛起

据《中国人口信息网》做出的相关统计，“80后”是一个拥有9000万数量之众的庞大群体，而他们对房产的刚性需求，直接带动了整体陶瓷的消费市场，成为当前社会上一股不可忽视的消费力量。对绝大多数家居建材品牌来讲，这部分人群是需要大力开拓并牢牢抓住的主流消费群体，精确掌握他们的陶瓷消费标准，是竞争中最有利的保障，他们的选择标准，就是未来市场的生产标准。另外，80后是伴随互联网成长的一代，消费习惯和60后、70后很不一样。

有认知度才有口碑

品牌宣传是陶瓷产品卖出去的一大前提，有了宣传才会有认知度，才会有口碑。在这个网络大环境的背景下，传播已经不再是传统意义上的单向传播，更为重要的是互动，陶瓷行业在将来的市场上也需要寻求全媒体的营销之路，才能够迎合社会的需求，获得更大的市场。

品牌营销中的每个环节，只有环环相扣、紧密配合，才能使品牌营销发挥最大作用，仅仅依靠广告创意，而忽视其他方面的建设和配合，最终只会事倍功半，使“桶中的水”越来越少。

总而言之，2015年是陶瓷行业洗牌之年，转型成为业界人士的共识。对此，陶瓷企业只有不断加强产品的创新，提升产品的品牌知名度，才能在市场竞争中脱颖而出，赢得市场竞争的胜利。

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